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    此外，姑娘家爱美是天性。

    和小伙子们不一样，张淑萍和王来珍手里一宽裕，她们就多了个爱好。

    变得喜欢去关注《大众电影》杂志里那些女明星的装束了，还有日化产品和服装的广告。

    这样很快，俩姑娘的书包里出现了雪花膏、擦手油。

    连去澡堂洗澡，也不再仅仅是一块毛巾加香皂，都开始用“威娜宝洗发香波”了。

    洪衍武甚至从她们新上身的牛仔裤和高跟鞋，发现她们的一部分血汗钱竟扔进了西单服装夜市。

    这样的紧追时髦，又岂能不引起其他女工们的酸话溜丢？

    总而言之吧，这种种变化一样两样还好说。

    但在这么短的时间内集中出现在这六个人的身上，可就太反常了。

    所以一旦引起人的瞩目，必然有人要想方设法套话和打听。

    那即使不是有意泄露，可一些情况被人旁敲侧击的勾出来，从而猜出个八九不离十了，也就在所难免了。

    加上培训室里的这帮青工又天天没事，闲着干嘛啊？不就成天扯淡嘛。

    加油添醋的你说我说，也不知多少人为此后悔上了。

    那么好，现如今竟然又有了这样的机会，谁还愿意错过去啊？

    自然人人奋勇争先，就连曾表现得不屑一顾的段刚都踊跃报名了。

    说白了，每个人眼里都冒光，看洪衍武就跟看金元宝似的。

    不过，洪衍武肯定不能都收下啊，那不就成收破烂了嘛。

    再说这么一窝蜂的来，教也教不过来啊。

    六个职工一个人能带俩，他和泉子抽空还能各自再教一个，这是他早就算好的数目。

    所以还得分化，严控数目才行。

    而洪衍武这次选人的办法，就是是否能遵守规章制度的角度来考虑了。

    具体的办法，就是奖金的事儿一带而过，先把惩罚条例一条条详细说明。

    他特别认真的把丑话全说在前头，并要求想去的人认真记录。

    什么迟到一次扣五毛，两次一块，三次两块……超过半小时还要再依次计算翻倍。

    什么最初十天，产生废果不奖不罚，十天之后，再产生废果，要按奖金对等数目扣除。

    还有什么操作售卖的着装要求，和操作流程。

    林林总总又是十几条，每一条都有相应的经济惩罚。

    结果这一下就让不少人都含糊了，好些自律性较差的主儿不免担心。

    心说别一去没挣着钱，再搭进去不少。

    这么一来也就又让洪衍武如愿以偿，把最愿意接受管束、遵守规则的人挑走了。
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