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    最后还明确要求，今后不得再使用“以工代干”这样的词汇。

    那不用说，这决定着众多人利益的事儿，马上就遇到了强大的阻力和干扰。

    有的单位虚报干部人数、有的人托人说情、弄虚作假，比如多报年限，提供假证明、假学历。拿“北极熊”来说，前前后后也派出过不少这样“以工代干”的人。

    想当初是郭书记掌权，杨厂长在“批白专路线”的时候，一度还曾溜边儿站。

    （注：白专路线，就是指不追求政治进步，只追求学业、技术与科研成功。）

    那这样的“美事儿”，自然大部分都是走了郭书记的门路。

    而且后来这批人也帮郭书记办了不少事儿。

    现在这帮人里还没办成“转干”的大概有十几个人。

    遇到难关了，掉头又来求他，也是理所应当的事儿。

    可惜现在厂里已经换了天了，组织和人事权完全捏在了杨厂长手里。

    他既怕这些成事不足败事有余的大爷回厂继续作威作福，坏了他的一锅粥。

    轻工业局还已经通报了一个干部在这事儿上徇私，被降职处理的事儿。

    鉴于这两种压力，他怎么可能豁出自己，去成全郭书记的人情债呢？

    于是这几个月杨厂长跟郭书记竟扯皮论仗了。

    而随后，一个副书记、两个副厂长，工会魏大姐、还有组织科、人事科也都牵连在其中。

    有人怕沾包想撇清自己，有人受人所托要说情，有人为了选边站表忠心，有人是想和稀泥……

    总之那叫一个乱啊，每个人都有自己立场，结果就让这事儿就越捋越捋不清。

    如今杨厂长是被一帮人的吐沫喷的焦头烂额，魏大姐是为了维护厂内安定团结左右两难，全体领导班子几乎全陷在这件事里了。

    这才是几个月以来，服务公司能关起门来，闷声大发财的真正原因。

    要不然，怎么也不会这么多厂领导对他们一直不闻不问啊。

    而就在这种特殊的时候，又冒出服务公司的爆炸性新闻来。

    所有人都不了解情况，肯定第一反应，就是服务公司胡糟改呢，厂里借他们的启动资金弄不好要赔光。

    再加上头喽培训室里“养懒汉”的事儿，那郭书记必然会第一时间借题发挥，向杨厂长和魏大姐质问。

    在不知情的情况下，杨厂长和魏大姐如果做不出合理答复和交代。

    那么下一步，郭书记就会建议派几个待安置的“以工代干”去查服务公司。

    为了以示清白，杨厂长和魏大姐恐怕不得不同意。
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